파킨슨의 법칙과 재테크 투자 포트폴리오

파킨슨의 법칙은 관료조직이 업무량과 무관하게 수입이 있는 한 비대해지는 경향을 설명하는 이론입니다. 이 법칙은 재테크 및 투자와도 연관이 있습니다. 투자를 하거나 재테크를 진행할 때에도 파킨슨의 법칙에 주의해야 합니다.

 

파킨슨의 법칙

영국 해군의 경우 제1차 세계대전 기간 동안 함정과 장병의 수가 각각 67%, 32% 줄어들었지만 행정인력은 78% 증가했습니다. 이를 근거로 영국 해군 소속 파킨슨은 공무원의 증가가 업무량과 직접적인 연관성이 없고 심리적인 요인에 의해 지속적으로 발생한다는 법칙을 제시했습니다. 파킨슨의 법칙은 조직이 업무량을 증가시키지 않아도 비효율적으로 커져간다는 것을 강조합니다.

우리나라에서도 공무원의 수가 지속적으로 증가하는 경향이 있습니다. 비정규직을 대체하고 공무원을 늘리는 시도가 이루어졌지만, 이에 대한 효율성에 대한 의문이 제기되고 있습니다. 공무원의 수가 증가함으로써 업무의 효율성이 높아질 것이라고 기대할 수 없습니다. 오히려 업무의 복잡성과 의사결정 과정이 더욱 복잡해지고 생산성이 저하될 가능성이 있습니다.

공무원 채용 및 운영을 검토해야 합니다. 공무원의 증가는 업무의 효율성과 생산성을 저하시킬 수 있으므로, 적절한 인력 구성과 업무 프로세스 개선을 통해 효율적인 행정 운영을 추구해야 합니다. 또한, 혁신적인 정책과 체계적인 평가 체제를 도입하여 공무원의 성과를 평가하고 개선할 수 있는 방안을 모색해야 합니다.

파킨슨의 법칙은 단순히 공무원에만 국한되지 않습니다. 이를 확장하여 기업이나 조직의 성장과 관련된 다양한 분야에 적용할 수 있습니다. 업무의 효율성과 생산성을 유지하기 위해서는 조직의 구조와 운영 방식을 지속적으로 점검하고 개선해야 합니다. 이를 통해 비효율적인 부분을 개선하고 조직의 성공을 지속할 수 있습니다.

재테크와 투자에서의 파킨슨의 법칙

재테크나 투자를 고려할 때에도 파킨슨의 법칙을 염두에 두어야 합니다. 특히, 투자 포트폴리오를 구성할 때 자산의 다양성과 효율성을 고려해야 합니다. 수익이 있는 한 자산을 계속해서 증가시키려는 경향이 생길 수 있습니다. 그러나 이는 비효율적인 결과를 초래할 수 있습니다. 대신, 투자 포트폴리오를 다양화하고 적절한 리스크 관리를 실시함으로써 파킨슨의 법칙에 빠지지 않고 효율적인 투자를 할 수 있습니다.

파킨슨의 법칙과 투자

투자를 고려할 때에는 생산성과 수익률 사이의 관계를 고려해야 합니다. 생산성이 증가하지 않고도 수입이 있는 한 조직은 계속해서 팽창할 수 있습니다. 

파킨슨의 법칙은 조직이 업무량과 무관하게 비효율적으로 커져간다는 이론입니다. 재테크 및 투자에서도 유의해야 할 사항입니다. 투자 포트폴리오를 구성할 때에는 자산의 다양성과 효율성을 고려하고, 투자한 자산이 생산성을 향상시키고 수익을 창출할 수 있는지를 평가해야 합니다. 파킨슨의 법칙을 염두에 두고 효율적인 투자를 진행하여 재무적인 안정과 성장을 이룰 수 있습니다.

결론

파킨슨의 법칙은 조직이 업무량과 무관하게 비효율적으로 커져간다는 이론입니다. 이는 재테크 및 투자에서도 유의해야 할 사항입니다. 투자 포트폴리오를 구성할 때에는 자산의 다양성과 효율성을 고려하고, 투자한 자산이 생산성을 향상시키고 수익을 창출할 수 있는지를 평가해야 합니다. 파킨슨의 법칙을 염두에 두고 효율적인 투자를 진행하여 재무적인 안정과 성장을 이룰 수 있습니다.